校工会认真落实上级工会组织和校党委工作部署，坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，面向基层、面向普通、面向弱势、面向急难的群体开展帮扶工作，多为职工群众做好事、解难事，不断提高工会组织的影响力和凝聚力。按照《天津城建大学关于工会会员慰问工作实施办法》（天城大党〔2020〕92号）文件精神，结合工会年度重点工作安排，开展在职困难职工“送温暖”活动，每年利用新年、春节期间对在职困难职工进行慰问帮扶，确保学校帮扶困难教职工政策落到实处。

学校高度重视家庭经济困难学生的资助工作，把其作为一项重要工作写入学校工作要点之中，提出“不能因家庭经济困难而让一名学生辍学”的工作要求。目前，学校已建立了以奖学金、助学贷款、勤工助学、困难补助、学费减免为主体的、多元化的资助贫困生政策体系，这些资助方式在资助贫困生的过程中发挥了巨大作用。

同时，学校切实把解决好贫困大学生的经济困难问题同加强贫困大学生思想政治教育工作有机结合起来，制定了《关于国家助学贷款管理实施办法》、《天津城建大学学生勤工助学管理暂行规定》（天城大政〔2019〕103号）、《天津城建大学家庭经济困难学生资格认定管理办法（试行）》（天城大政〔2019〕43号）等文件，构建了包括思想政治教育、心理健康教育、学业生活、创业就业等在内的困难大学生教育援助一体化模式，在满足贫困学生“物质需要”的同时，适时跟进思想政治教育援助、心理健康教育援助、学业援助、就业创业援助，帮助他们在得到经济资助的同时，思想和心理等也得到健康发展。更多>>