近日，学校召开2025年处级领导班子、职能部门和领导干部年度考核现场述职会。全体校领导出席，全校处级干部参加。述职干部们精神饱满、准备扎实、汇报内容务实全面、工作成果亮点纷呈。他们在系统总结2025年工作实绩的基础上，紧紧围绕学校第三次党代会确立的目标任务，对2026年工作进行了前瞻性、系统性的谋划与展望，充分展现出忠诚履职、勇于担当、昂扬向上的良好风貌。整场述职会交流深入、反响热烈，洋溢着团结奋进、实干争先的浓厚氛围。

党委办公室（校长办公室）战略规划办公室

规范管理，修订印章、合同管理办法，完善档案管理的“三合一”制度，制定会议接待服务工作手册，提升服务保障效能。

规划先行，聚焦学校办学定位和核心使命，构建“1+9+N”规划体系，基本完成1个学校总规划、9个专项规划和各教学单位规划，绘就“十五五”新蓝图。

数字赋能，上线合同审批管理系统，优化印章审批管理小程序，启用OA督办模块，利用人工智能工具辅助办公，打造“快准实”中枢服务体系。

依法治校，强化运用法律手段为学校建章立制、合同签订等重要工作提供专业咨询服务，全面推进信访法治化，有力维护学校合法权益和校园安全稳定。

党委组织部（党校）

聚全校合力高质量组织召开学校第三次党代会。

协同有关职能部门扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动党员干部作风建设走深走实。

深化党建“双创”与“强国行”专项行动三级培育体系，围绕中心、服务大局，切实推进党建与业务深度融合。

聚焦年轻干部培养，创新举办第五期年轻干部培训班，打造“专题培训、座谈交流、调研学访、素质拓展”四位一体培养体系，拓展实践锻炼机会，助力干部淬炼成长、担当作为。

增强培训效能，统筹开展党员教育培训714场次，引导党员增强党性、提高素质、发挥作用；开设7个专题班和2个特需班，开展干部培训72场次，促进干部政治素养与履职能力双提升。

党委宣传部（新闻中心）

修订学校《党委理论学习中心组学习规则》，全年推动校院两级中心组开展专题学习研讨180余次。

深化“天城·融媒”品牌建设，原创视频《五冠：青春跃动的勋章》成功入选全国高校体育风采视频集中展示名单；推出“四季·天城大”，展现天城大之美。

持续扩大社会声量，外宣稿件400余篇，王海良教授事迹被《人民日报》纸质版报道；与央视新闻合作拍摄《寒露》《大雪》两期节目，浏览量高达72万。

擦亮红色文化育人品牌，革命丰碑展馆入选天津市“大思政课”实践教学基地；成功获批6项天津市2026年度高校思想政治工作精品项目，立项数量并列全市高校首位。

发挥建言资政作用，被中央采用130余篇，高质量成果实现大幅提升，学校相关工作获市委宣传部表彰。

党委统战部（党派工作办公室）

学校发展民主党派成员、认定无党派人士的经验做法，受到市委统战部充分肯定，在2025年度天津市“讲好中国新型政党制度故事•党员干部讲”分享交流会上作大会发言。

咨政建言工作取得历史性突破。经济与管理学院院长、民建天津城建大学支部主委王振坡教授参与撰写的资政报告获市委、市政府主要领导同志和其他市领导同志批示。

党外人士立足本职岗位为品牌强校建设贡献力量。民盟天津城建大学委员会、九三学社天津城建大学支社和支社主委刘毅分别受到民盟中央、九三学社中央表彰。30余名民主党派和无党派人士今年到账科研经费2360余万元。

党委督查室 审计处

扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持“学查改”贯通一体推进，把“问题清单”转化为“成效清单”，推进作风建设常态化长效化。

发挥督查蓝军作用，开展高校领域突出问题系统整治以及教育领域不当牟利突出问题自查等重点工作，筑牢风险防线。开展各类专项督导工作，确保工作落实掷地有声。完成处级干部经济责任审计，精准发现问题26个、提出审计建议17条。跟踪基建维修工程累计核减资金56万元，实现资金效益最大化。对学校重点领域进行专项审计。

强化政治监督，加强二级纪委书记（纪检委员）队伍建设。深化“巡审督”联动，联合开展专题调研，擦亮监督工作天城大品牌。本年度行政事业单位内部控制报告获评96分优异成绩，进一步提升学校治理效能与风险防控能力。

厚植廉洁文化，全年开展28次警示教育，发布4期廉洁过节提示，组织开展第四届党风廉政建设月系列活动，让清风正气浸润校园。

党委巡察工作办公室

提升规范水平：系统凝练第二届党委巡察经验，形成总结报告、典型问题汇编、成果汇编、报告撰写指引，为巡察工作强基赋能。

提升监督质效：制定第三届党委巡察五年规划。精耕细作首轮巡察，通过向名校取经、精准配队、专业赋能、凝聚合力，确保高标准开局。

提升联动效能：强化“巡审督”联动协作，创新开展巡察整改中期督导，完成覆盖19个单位的调研，深化监督协同成效。

提升品牌影响：连续三年承办教育系统巡察培训，出版第二册理论书籍，做好基地更新、学访接待、成果汇编，持续建强“一基地五平台”。

提升专业能力：修订4项关键制度，梳理更新制度汇编，配套完善流程规范，建立部门周研学日，淬炼巡察硬实力。

党委教师工作部（人事处）

教师思政工作开创新局面，2名教师获评市级荣誉称号，1名教师首获《人民日报》专题报道，“师德必修课”成果获网络大思政主题活动三等奖2项。

高层次人才培育取得新突破，2人入选国家级人才计划，1支团队入选2025年市级专家服务基层示范团，6名教师入选2025全球前2%顶尖科学家榜单。

教师队伍建设质效双升，高效完成全年博士招聘任务，博士专任教师数量年度净增60余人，博士学位专任教师占比达到55.7%。

党委学生工作部（学生处、武装部）

深入实施“卓越思政质量提升计划”。成立辅导员发展中心，2个工作室入选全国第四批高校辅导员工作室联建共建单位，1个工作室入选“红色文化育人”辅导员工作室共同体。1名辅导员获天津市辅导员素质能力大赛二等奖，2名辅导员获天津市第一届高校军事理论课教学能力大赛二等奖。国护队三度蝉联天津市学校国旗护卫队展演一等奖，2名学生分别获评天津市大学生士兵奋斗者和天津市大学生自信自强年度人物。

深入推进“一站式”学生社区示范建设。获评2025年度全国高校示范“一站式”学生社区，连续三年获评天津市高校“一站式”学生社区A级建设单位，学校特色经验做法被写入《高校“一站式”学生社区综合管理模式建设研究报告（2024）》白皮书。

全面提升学生就业质量。出版校本教材1部，1门课程获评2025年天津市高校就业金课，1名辅导员获大学生职业生涯规划大赛课程教学赛道市级银奖，1位教师入选中国教育发展战略学会生涯教育专业委员会智库专家。2025届毕业生基层就业比例同比提升1.2%，年终毕业去向落实率保持在90%以上。

党委安全工作部（保卫处）

“统”筹“大安全”工作格局，着力推进42项平安校园建设任务，切实筑牢校园政治安全防线。

“通”畅 运行体系，多点发力、强化“全周期”管理，积极推动安全治理模式向事前预防转型。

“同” 心提质增效。聚力深耕安全文化，获市级优秀组织奖2项，不断巩固校地、师生共创、共享平安和谐局面。

网络安全和信息化办公室

教学科研强赋能：建成校级决策驾驶舱与数字孪生系统，一屏掌控校情；落地19项信息化项目，助力教育信息化水平跃升。

校园服务再升级：会议、职称评审信息化提效80%；快速响应网络故障963次，5G+WiFi7全覆盖，带宽稳定性提升70%。

管理要素精准化：搭建数据中台，打通12个业务系统接口，破除信息孤岛；构建数据标准，完善治理机制。

安全服务双达标：重保112天零事故零舆情，网安培训覆盖1.2万人次；吸纳师生建议43项。

网络空间正能量：获市网络素养大赛优秀组织单位。

工 会

榜样选树取得重大突破：荣辉教授获评天津市劳动模范，示范引领作用显著。

教工文体活动结硕果：获批国家级创新培育项目1项（天津市唯一），取得校工会系统国家级项目零的突破，羽毛球队再获市赛冠军。

大力弘扬劳模精神：新增市教育系统劳模创新工作室1个、校级劳模人才创新工作室2个，1个劳模精神宣讲作品在市教育系统展示。

助力青年教师建功立业：联合主办青年教师教学（创新）竞赛、青年学者论坛、辅导员素质能力大赛等专业提升活动。

全方位服务教职工：累计投入280余万元，开展普惠与专项慰问、医疗保健、春秋游、联谊交友、小家建设等，满足教职工对美好生活的追求，极大鼓舞干事创业热情。

团 委

思想铸魂：第二十三期团校完成近700名团干部培训，共567个集体和个人受到“五四表彰”，两名同学入选天津市“青马工程”高校班。

创新增效：省部级及以上科技获奖870余项，同比增长45%；“挑战杯”“国创大赛”获市奖106项，同比增长16.5%，2个项目获全国铜奖。

美育润心：举办文化活动80余场，原创话剧《津门世家泥人张》及改编话剧《黎明初醒》入围第三届天津大学生戏剧节。

实践强基：37名学生投身“西部计划”，同比增长76%，7名同学获评全国考核优秀，1名受到当地表彰。97名学生参加“扬帆计划”机关事业单位实习，同比增长73%。

志愿赋能：共447名学生服务天津夏季达沃斯论坛及马拉松赛事，收到上级部门致信感谢。

离退休工作处

1个微视频和1篇征文作品在天津市教育系统2025年“读懂中国”活动中喜获特等奖、一等奖。

5位退休教师的银龄事迹入选天津市教育系统“银龄行动”优秀案例，我校获评“优秀组织单位”。

坚持党建带关建，实现14个二级学院关工委功能性党组织和学生委员全覆盖，基层关工委工作机制日趋完善。

2个离退休党支部获评“六好”离退休干部党支部称号，退休干部党支部标准化规范化建设再上新台阶。

2名教师征文获市委老干部局主题征文“优秀征文奖”，1名教师3幅摄影作品入选市离退休干部摄影作品展。

4位“五老”与5名青年学生的书画作品入选天津市关工委主办的“老少共话党史学习教育成果书画展”。

完成天津市委老干部局离退休干部数据采集填报工作，逐一与682名退休教职工核实信息，为精准服务提供依据。

教务处（招生办公室）

“一抓”课程。国家第三批一流本科课程7门，在市属高校中名列前茅。项目式课程市级2项、校级29项。“人工智能+高等教育”典型应用场景市级3项、校级5项。校级智慧课程100项、教改168项、智慧校园专项10项。

“二抓”师资。市级“故事思政”微课大赛课程思政特等奖1项。教创大赛天津赛区二等奖3项、三等奖4项。

“三抓”方案。33个新工科专业建设160+项目式课程。开设“AI赋能智慧能源管理系统”等18个微专业。

“四抓”实践。市级优秀毕设2篇、新工科毕设优秀奖4项，联合毕设比例超15%。新增基地10个，立项AI赋能实训项目51项。

“五抓”技术。改造43间智慧教室，上线AI助手“城小智”、学习通AI应用平台，赋能师生智慧教与学。

“六抓”生源。优化招生专业分组，录取本科新生4175人，生源质量稳中有升。

科技处

首次获批国家高层次人才特殊支持计划，实现国家级人才项目的又一次突破。

首次斩获教育部科学研究优秀成果奖；获天津市科学技术奖7项，居市属高校前列；获天津市社会科学优秀成果奖5项，其中一等奖2项，创历史最好成绩。

学校教师主持获批国家自然科学基金20项，创学校历史新高；首次获批天津市概念验证平台能力提升项目。

承担横向课题450余项，合同额超1.8亿元，服务了川藏线长大桥隧、天津港保税区生态修复等重点工程近百项。

2025年实到科研经费超1.7亿元，相较去年增长超40%。

持续发力天开园建设，新增4家师生创业企业入驻天开华苑园，与已入驻企业深度合作，签订横向合同经费超500万元。

研究生院

聚焦申博工作，推动各项指标达标。统筹协调相关部门，聚焦申博各项关键硬性指标；加强申博点土木工程学科建设，2025全国排名再度提升。

强化内涵，推动学科交叉建设。强化学科汇聚与内涵建设，开展25个不同学科专业间的学科交叉需求及匹配分析，新增数字经济专业学位授权点。

贯彻《中华人民共和国学位法》，针对性开展导师培训，制定系列文件，专题开展导师培训，加强学位论文授予质量保障工作。

平安研招，研招工作全程零失误。顺利完成研招自命题、初试、复试及录取工作，100%完成招生计划；继续实施并完善研究生招生计划动态分配方案。

搭建平台，提升人才培养质量。组织研究生科研创新项目申报立项，为研究生培养提供科研载体；依托建园书院学术讲座营造良好的学术氛围；与中央驻津科研院所开展合作，搭建联合培养平台。

国际交流处（港澳台事务办公室）

在校党委外事工作领导小组的统筹擘画下，坚持“党建引领+外事赋能”，高站位、多层次服务国家、天津市外交大局。

遴选外事骨干组建专班，圆满完成上海合作组织天津峰会服务保障任务，彰显学校服务国家战略的政治自觉与硬核实力。

乘峰会合作东风，升级全球教育合作布局，新增友好院校4所、签署教育交流领域高质量合作协议6项。

年度累计1700余名师生参与国际交流，教师赴国（境）外参会人数同比激增3倍，国家公派留学资格获批人数翻两番。

构建“重大外交服务+国际合作拓展+人才培养提质”的国际化新格局，为天津国际化大都市建设注入天城大动能。

后勤处 基建处

推动学生宿舍三期前期工作，为项目落地提供基础，谋划新材料产教融合实训基地建设项目，为教学科研提供坚实支撑。

聚焦生态校园建设，开展中心湖环境修复与微景观提升行动，持续绿化、美化校园环境，擦亮全国绿化模范单位品牌。

坚持勤字为先、安全为底，安全生产零事故，服务保障展担当，育人活动暖人心，《高校后勤研究》以《办好“四件事”提升后勤管理和服务现代化水平》专题推介工作经验。

财务处

锚定重点，精准保障。统筹全年预算，努力增加申博经费，为学校发展筑牢资金根基。

银校联动，拓展资源。与中国建设银行股份有限公司天津市分行签署战略合作协议，为学校“十五五”规划、智慧校园建设与管理效能提升赋能。

精编预算，筑牢内控。开展3次预算宣讲会，提升预算编制精细化水平。修订《天津城建大学经费支出报销管理办法》等制度，夯实内控建设。

聚焦专项，提质增效。完成2024年项目绩效自评且全项目超90分，召开6场专项资金调度会，推动资金高效落地。

靶向化债，纾解压力。严格落实化债要求，有效降低债务风险。

国有资产管理处

全面完成全校资产盘点，新增固定资产近万件，调剂闲置360件、处置报废3137件，筑牢资产精细化管理根基。

规范开展采购工作161次，精准保障教学科研核心需求，实现采购全流程零偏差。

创新构建“五位一体”实验室安全管理模式，整改21处隐患，安全教育4800余人次，严守校园安全底线。

聚焦服务提质增效，推进招标档案数字化、发放五千余件劳保用品，优化工作室续签服务，切实提升师生满意度。

聚焦制度建设与功能赋能，修订4项核心管理制度，依托资产公司深化产学研融合，实现国有资产保值增值目标。

学校党委锚定教育强国、科教兴市人才强市等重大战略，紧扣天津市委“十项行动”任务要求，将党的领导全面贯穿办学治校各方面全过程，以高质量党建引领保障事业发展。主动对接京津冀协同发展、城市更新等国家和区域战略需求，优化学科专业布局，深化产教融合与新工科建设。聚焦立德树人根本任务，纵深推进“三全育人”综合改革。健全产学研用协同创新机制，以有组织科研攻坚关键核心技术。2025年，在校党委的坚强领导下，广大教职工锐意进取、真抓实干，推动学校党建思政、人才培养、学科建设、科研创新等工作均取得新进展、新成效、新突破！

今后，学校党委

将锚定教育强国目标、明确努力方向

坚定信心、主动作为

对标加压、凝聚合力

立足高水平城建特色大学建设的发展目标

紧紧依靠广大师生员工

以更加强烈的责任担当和奋发有为的精神状态

不断开创学校事业发展新局面

奋力将学校第三次党代会绘就的发展蓝图转化为生动现实！