教育如航海

师者如灯塔

在知识的海洋中

总有一束光，穿透迷雾，指引方向

总有一种人，屹立潮头，默默守候

他们不是水手，却驾驭着教育的方舟

他们不是灯塔，却照亮了无数人生的航程

……

编者按

一年来，学校广大教师和教育工作者以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，紧密围绕学校中心工作，爱岗敬业，无私奉献，涌现出一大批思想政治素质和师德师风表现突出的先进典型。万达等44名同志获评“天津城建大学优秀教师”称号，惠雯等36名同志获评“天津城建大学优秀教育工作者”称号。为表彰先进、选树典型，激励全校教职工以先进为榜样，持续弘扬践行教育家精神，自信自强、勇毅前行，以实际行动奋力开拓高水平城建特色大学建设新局面，学校将陆续对受表彰的优秀教师、优秀教育工作者的事迹进行报道。

今天，让我们一起走进

优秀教育工作者

01 沙荔 党委组织部(党校）部长（副校长）

沙荔积极探索组织工作新思路、新举措，突出抓好领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、组织部门自身建设等重点工作；通过“3大目标+9项重点任务+30项具体举措”，着力建强“一个体系两支队伍”，为学校事业发展提供坚强组织保证。树立重实干、重担当、重实绩的用人导向，有效激发干部干事创业热情；优化升级“一体两翼”干部大培训体系，不断提升干部培训工作质效；创建“两级七层次”党员发展递进式教育培训体系，切实提升干部培训和党员教育工作质效；深入开展党建“双促双创”工程，3个支部获批全国党建“双创”样板党支部。

02 郑伟 党委督查室主任、审计处处长（兼）

郑伟持续推动深化“巡审督”联动工作机制，不断优化学校大监督工作格局，推动督查与审计工作提质增效，在市属高校中打造出具有天城大特色的督查和审计工作品牌；加强廉洁校园建设，助力学校获评“天津市教育系统2022年廉洁文化创建示范单位”；组织建立大湾区校友会、川渝地区校友会、广西校友会，组织举办“校友之家”成立揭牌仪式，连续十年开展毕业生校友联络员选聘工作，持续打造校友与母校协同发展共同体；曾获评校级“优秀党务工作者”称号。

03 古金霞 研究生院副院长

古金霞持续推动打造具有鲜明城建特色的学科专业体系，4个学科进入“ESI全球前1%”，土木工程学科在全国第五轮学科评估提档，实现历史性突破；编制学科专业对接天津市12条重点产业链图谱，获批天津市高校服务产业特色学科群6个；以评促建加强学位点建设，学位点数量增至25个，建筑学专业以最高等次通过住建部评估；每年零失误组织完成近800名研究生的学位授予工作，实施导师岗位选拔，构建校院两级导师培训体系，累计培训5000余人次；曾获天津市大中小“故事思政”微课大赛三等奖，全国高校教师教学创新大赛天津赛区（基础课程正高组）二等奖1项、三等奖2项。

04 何慧琳 党委宣传部（新闻中心）副部长（副主任）

何慧琳以淬炼“新闻四力”为根基，做好校内校外宣传，着力讲好天城大故事，传播天城大声音；凝练红色文化育人经验做法，推动“宣传+红色”深度融合，提升思政育人质效；积极探索教育教学新路径，深入研究思政课程教学方式方法。主持或参与国家级、省部级等各类课题10余项，出版专著1部；在核心期刊、主流媒体上发表理论文章多篇；调研成果荣获教育系统国家安全重点调研课题二等奖，舆情资政成果被中宣部、天津市采纳10余篇；指导学生在天津市大学生思政课公开课大赛中多次获奖，并获评优秀指导教师。

05 沙翠霞 学工部心理健康指导中心主任

沙翠霞积极构建“教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预、平台保障”五位一体心理育人体系，推动心理健康课程全覆盖，组织开展专题讲座和工作坊，年均覆盖学生5000余人次，有效拓展心理健康教育的广度与深度；打造“心理剧+心运会+心理操”多元形式融合的“5·25”心理健康月平台，开展生命教育主题活动，策划的心理市集、游园会等活动被学习强国、天津教育报等媒体关注报道；为学生提供全年无休的一对一心理咨询、24小时心理热线和团体辅导服务，全年培训心理骨干500余人次，持续夯实基层心理工作力量；获批教育部心理健康教育指导典型案例1项，主持市级项目3项，发表论文10余篇；获天津市“最美护心志愿者”、天津市心理委员职业技能大赛“优秀指导教师”。

06 张燕 国有资产管理处综合科科长

张燕起草部门各类材料35份、记录会议36次，整理全年招标档案88册、分类整理合同电子档案258份，实现档案的规范高效管理；处理OA文件737次、更新部门网页28次、审核网络信息28条，保障政令畅通与信息安全；发放劳保用品5000余件，落实教职工权益；核实公用房信息7382条，完成教授工作室租赁工作，深度优化流程和管理细节，为校园资源优化提供精准支撑。

07 林永良 网信办网络安全和大数据管理科科长

林永良牵头制定网络安全和信息化建设制度文件10余项，推动落实网络安全等级保护制度，构建以制度、技术、应用等为核心的多层次网络安全防护体系，努力实现网络安全“零事故”目标，推动学校在市教委网络安全检查中连续多年成绩名列市属高校前列；先后主持完成校园网上服务大厅、校园基础计算平台的建设工作，助力学校获评天津市2022年“智慧校园示范校”；主持或参与科技部科技支撑计划项目15项，发表高水平论文20余篇；多次获评校级“优秀教育工作者”称号。

08 欧泽 财务处综合科干部

欧泽连续两年参加市教委决算会审，高效审核23家单位报表，获高度认可；推动完成学校全场景报销系统、预算与项目库协同平台信息化论证，逐步实现报销审批、预算控制等关键流程的线上化、智能化流转；聚焦报销难题，两次参与修订《财务报销明白纸》，显著提升师生查阅效率；开展多场政策宣讲和系统培训，精心制作15个通俗易懂的业务流程图并通过公众号推送，有效解决师生困惑。

09 易万 党委安全工作部（保卫处）综合治理科科长

易万参与完成了学校秩序管理规定、视频监控系统管理办法、交通安全管理办法、电动自行车管理办法等的制定、修订工作，牵头完善了校门管理，突发事件处理规章、流程；2024年以来，先后发布安全教育提示 289个，组织开展宣讲30余次，面对面开展教育达2000人次；通过校园四级反诈平台推送预警信息10000余条，在学校大型活动前发布交通提示；加强校内电动自行车管理，备案、上校园牌照电动自行车1400余辆，在校内对学生宣传电动自行车安全知识500余人次；助力学校首次获评天津市“文明交通进高校”活动优秀高校。

教育是一场温暖的等待

是一场以心暖心、以灯点灯的旅程

每一位教师都是这场旅程中的引航者

他们以知识为帆，以爱心为舵

引领着学子们

穿越人生的波澜，驶向广阔的未来

这束“引航之光”

既是荣誉，更是责任

既是肯定，更是使命

让我们共同期待

在这束光的引领下

更多教师见贤思齐，践行教育家精神

做学生为学、为事、为人的“大先生”

光之所引，心之所向

梦之所达，航之所至

愿所有天城大教育工作者

都能成为那束坚定而温暖的光

继续在伟大的时代征程中

书写不凡的教育华章