4月2日至10日，以研究生处（学位办公室）处长刘戈为组长的调研团队，深入各研究生培养学院进行导师制度改革工作调研。各学院院长、主管研究生工作副院长以及全体研究生指导教师和准备申请研究生指导教师岗位的教师参与此次调研。

通过此次调研，各学院、导师和相关人员了解了学校导师制度改革的目的、意义，明确了具体的申请标准和选拔程序。同时，进一步增强了研究生培养单位、指导教师及相关人员的责任意识和质量意识，切实促进了形成以能力为导向、能上能下的导师动态管理和竞争上岗机制。

各研究生培养学院一致表示，大力支持学校导师制度改革，坚持以提高研究生培养质量为中心，积极配合学校推进研究生教育系列改革。学校将以导师制度改革为契机，加强学科建设、优化学科结构、明确导师责任，造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的研究生导师队伍，切实提升研究生培养质量，为国家和天津市经济建设和社会发展培养高层次人才。