87⇀374⇀1169⇀1424背后的故事

编者按

岁序常易，华章日新。45年春秋，桃李芬芳。天城大以博大胸襟包容万物，在峥嵘岁月中上下求索，创造今朝辉煌。校训“重德重能 善学善建”在寰宇彻响，指引莘莘学子赓续精神，踔厉奋发，勇毅前行。值此华诞，庆吾天城大，弦歌不辍，桃李满园！

45年校史生动展现了天城大的办学理念、精神风貌、文化品格。45年以来，一代代天城大人勇立潮头，乘着改革开放的春风，筚路蓝缕、历尽艰辛，为服务国家和地方经济社会发展贡献了天城大力量。

回望45年峥嵘岁月，天津城建大学诞生了诸多的“第一次”——“第一次党代会”“第一个劳模班”“第一届运动会”......为回顾梳理校史发展脉络、还原呈现校史珍贵画面，现推出“天城大人心中的那些第一次”系列推文，让我们一同抚今追昔、数往知来，从45年校史中进一步汲取智慧、汇聚力量。

曾在学校办公室、管理学院、能源学院、招生就业办公室、人事处等部门工作

1978年12月，刘慧老师一毕业分配就来到了天津大学第四分校，到2014年的12月份，她在校工作整整36年，负责过统计、人事等相关工作。对数据非常敏感的刘慧老师结合四个阶段教职工队伍数据，生动讲述天城大的发展故事。

1978-“87”

党的十一届三中全会召开拉开了高等教育快速发展的大幕，天津大学第四分校（现天津城建大学）自此开启奋斗篇章

这一阶段的显著特征是建校初期外聘教师居多。1978年，天津大学第四分校在校的教职工共计87人，教职工的组成主要来源是原天津市建工局选派的干部、原天津市第八中学部分职工以及天津大学、南开大学等高校的应届工农兵学员和技工班学员，天津大学选派一批教授、副教授作为专业教师为学生授课，同时也负责指导教学管理、教学运行等工作。那时，教学工作主要是聘请天津大学的专业教师来学校为学生授课。学校急需师资人才充实教师岗位，人事工作的重中之重是广泛招聘教师。

1987-“374”

随着天津“震后重建”和城市建设发展的需要，加之当时学校艰苦办学取得的成绩和赢得的良好社会声誉，建校后的10年间，学校的办学规模逐年扩大，教师招聘工作积极跟进，陆续有一批来自全国多省地区高校、科研单位、机关的师资人才充实进教师队伍。这里面蕴含着当时天津城建系统领导和校领导根据学校对教师的需求量年有激增，面向社会所做的宣传学校、物色人选、跑腿联系、招贤纳士的大量工作。经过10年的努力，到1987年，学校教职工队伍共有374人，其中，专任教师190人，专任教师中有教授2人、副教授24人、讲师80人，教工总数为建校时的3倍多，基本形成了由自有教师开展教育教学工作的教职工队伍。比如原土木工程系主任冷景文教授、原环境工程系廖文贵教授、原管理工程系主任文景云教授，三位老师就是这一阶段引进的师资。这些师资成为了学校发展的中坚力量，成为各个处室、教学单位的主要负责人，包括学科带头人，教学方面的骨干，对学校后期的快速发展具有很大的推动作用。

1989年9月教师节表彰大会

2013-“1169”

1990年9月教师节表彰大会

1993年7月，学校第一次教代会暨第四次工代会召开

1987年学校更名天津城市建设学院后，教师队伍结构更趋合理优化。1999年国家开始扩大高等教育招生规模，对学校在数量和质量上加强教师队伍建设提出了客观要求。学校加大人才培养力度，增加专项经费投入，按照学科、教学和科研需要选派青年教师攻读博士学位，支持中青年教师进修深造和出国培训，改善教师队伍的学历结构、知识结构，加强师德教风建设，每年组织开展优秀教师评选表彰，着力选拔培养教学名师和学科带头人，努力建设一支熟谙教学、勤于科研、德高业精、具有较高学术水平的师资队伍。学校充分认识到学术水平对教学和科研水平的重要意义，为此将提升学术水平作为加强内涵建设和教师业务素质建设的重要推手。

1996年城建学院首届教学大奖赛

1996年城建学院首届教学大奖赛颁奖仪式

2013年更名大学时，学校教职工人数共计1169人，专任教师已经达到862人，拥有了一大批在职教学名师，科研学术带头人以及天津市的高端人才。老师们积极参与纵向和横向科研项目，服务天津经济社会发展需要，在城建系统产生了很大的影响力。曾有毕业生回校讲，一听是天津城建大学的学生，就特别愿意接纳，所以毕业生一到单位很快就成了单位里的骨干。

2009年1月青年教师课堂教学培训会

2023-“1424”

2012年5月教务处组织新入职教师教育教学研讨会

党的十八大以来，学校党委贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，持续加强党对教师工作的全面领导，成立党委教师工作委员会，建立起党委集中统一领导，党政齐抓共管，党委教师工作部统筹协调，各部门履职尽责、协同配合的工作格局。持续强化思想政治引领，加强师德师风建设，杨德健、王海良等40余名教师分别获得“全国优秀教师”“天津市最美科技工作者”“天津市劳动模范”“天津市师德先进个人“天津市三八红旗手”等荣誉称号。王玮等10名教师获得首批校级“师德先进个人”荣誉称号。逐步建立高质量成果突出、学科建设鲜明、标准统一的分类分层次评价办法，新增国家级人才3人次，教育部新世纪优秀人才、天津市“131”创新型人才工程第一层次人选等省部级人才57人次，获批市级创新团队8个，市级教学团队16个，市级人才团队2个。健全教师发展支持体系，成立教师发展中心，教师专业能力素质得到大幅度提升。十年来，吕晨等55名教师在市级以上青年教师基本功竞赛、教学创新大赛中获奖，其中国家级奖励1项。张守超等17名教师指导学生参加“互联网+”“挑战杯”“创青春”等竞赛获国家级奖励。

2023年9月教师节表彰大会

2023年，现在的在校教职工数已经是1424人，专任教师1107人，博士学位专任教师比例达到50.77%。新时代新征程，学校人才队伍发展迅速，为学校的快速发展发挥了重要的支撑作用。

2023年9月教师节表彰大会

每一名天城大教职工都为学校的发展积极贡献力量，他们不断提升业务和综合能力，努力成长为立德树人的多面手，不管哪个岗位有需要都是让上就上，家里有多大的困难都是说走就走，从来没有考虑过该与不该的问题，或者是不是我的事情的问题。例如王建廷老师、杨贺来老师、符啟勋老师等，都曾经担任过班主任，并且都是非常优秀的班主任。1983年学校第一届学生近500人，在快毕业的时候去北京实习，刘霜梅等几位年轻老师克服困难主动带着近500名学生就到北京去参加实习；黄子勤老师经常主动义务帮忙做学校会务等工作，充分展现了天城大的教职工们团结向上，责任担当的精神，为学校快速发展贡献了力量。

祝福天城大

教师是增强高校内生动力和办学活力的关键，祝愿天城大继续发挥教师在提升学校办学水平与学生综合素质过程中的作用，提高人才培养质量，助力学校高质量内涵发展，为国家和天津经济社会发展输送更多人才，作出新的更大贡献。